Nota: estas cifras incluyen las sesiones de Smart Fluent.
Realizamos una encuesta de compromiso de los empleados para comprender mejor sus perspectivas e identificar oportunidades para mejorar la experiencia laboral. Los comentarios recibidos nos ayudan a tomar decisiones para fortalecer el compromiso, mejorar la comunicación y fomentar una cultura de mejora continua.
Una conclusión clave de la encuesta destacó la importancia de fortalecer la relación entre los empleados y la dirección. En respuesta, se implementaron nuevas iniciativas de comunicación y se mejoraron los canales existentes para promover una mayor transparencia, participación y colaboración en toda la organización.
La familia PriceSmart abarca muchos países y culturas, cada uno con sus propias costumbres y celebraciones. Conocer los antecedentes históricos únicos de diferentes países enriquece la diversidad de nuestra organización, y nuestro aprecio mutuo crea un sentimiento de unidad.
Para fomentar un sentido de comunidad e interconexión, en el año fiscal 2023 comenzamos a reconocer formalmente los “Días del Patrimonio” en toda la organización para celebrar las fiestas nacionales y otras fechas culturalmente importantes. En el año fiscal 2024, celebramos más de 50 Días del Patrimonio enviando comunicaciones a toda la empresa sobre la importancia de cada evento y animando a los empleados a organizar actividades relacionadas.
